Quatre questions sur le ramadan en entreprise

Même si aucune disposition du Code du travail ne vise explicitement l’acte religieux qu’est le ramadan, cet article de la page Décodeurs du journal Le Monde, revient sur certaines d’entre elles qui peuvent s’appliquer au salarié pratiquant.
Le ministère du travail a également publié un Guide pratique du fait religieux dans les entreprises privées pour éclaircir des situations entre salariés pratiquants et employeurs.
Pour mémoire, entre 4 et 5 millions le nombre de personnes de confession musulmane en France. Selon un sondage IFOP-Marianne réalisé en 2011, 71 % des musulmans en France déclaraient respecter le jeûne du ramadan, qui vient de commencer ce lundi 6 mai en France et durera jusqu’au 5 juin.
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