Employeurs

Enjeux & responsabilités

L’adhésion à un Service de Santé au Travail est obligatoire pour toute entreprise dès le premier salarié, quels que soient la nature du contrat, la durée et le temps de travail, ou le nombre de salariés. (Art.D.4622-2 du Code du Travail)

En qualité d’employeur vous êtes tenus de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de vos salariés. Vous devez à ce titre mettre en place un certain nombre de dispositions relatives aux affichages, documents et obligations diverses.

Pourquoi être acteur de votre démarche de prévention ?

    • Investir dans la prévention et la sécurité des salariés procure des avantages directs en termes économiques.
    • Améliorer la qualité de vie au travail permet de lutter contre l’absentéisme et d’augmenter les performances de l’entreprise en augmentant le bien-être des salariés.
    • La prévention est un véritable atout de performance pour les entreprises dans un climat social optimisé

Les ressources à votre disposition