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L’équipe pluridisciplinaire

description courte

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L’équipe pluridisciplinaire assure les missions du Service de Santé au Travail à travers des actions collectives en milieu de travail et des actions individuelles de suivi de l’état de santé des salariés.
 
Le médecin du travail coordonne et anime l’équipe pluridisciplinaire qui comprend :
Le collaborateur médecin
Le collaborateur médecin s’engage à suivre une formation en vue de l’obtention de la qualification en médecine du travail auprès de l’ordre des médecins. Il est encadré par un médecin qualifié en médecine du travail qu’il assiste dans ses missions.
Le collaborateur médecin remplit les missions que lui confie le médecin du travail qui l’encadre, dans le cadre du protocole écrit prévu et validé par ce dernier, en fonction des compétences et de l’expérience qu’il a acquises.
Ce protocole définit notamment les conditions dans lesquelles le collaborateur médecin procède aux examens prévus dans le cadre du suivi individuel de l’état de santé du salarié.
 
L’interne en médecine du travail
Les services de santé au travail peuvent accueillir en stage les internes inscrits au diplôme d’études spécialisées de médecine du travail ou les étudiants inscrits en deuxième cycle des études médicales.
Les internes en médecine du travail peuvent être autorisés à exercer la médecine du travail en remplacement d’un médecin du travail temporairement absent. L’interne en médecine du travail peut aussi être autorisé à exercer la médecine du travail dans l’attente de la prise de fonction d’un médecin du travail.
 
L’infirmier en santé au travail
L’infirmier assure ses missions de santé au travail sous l’autorité du médecin du travail dans le cadre de protocoles écrits.
Les missions de l’infirmier sont exclusivement préventives, à l’exception des situations d’urgence :

  • Réaliser les visites d’information et de prévention, ainsi que leurs renouvèlements dans le cadre du suivi individuel de l’état de santé des salariés.
  • Réaliser les visites intermédiaires effectuées dans le cadre du suivi individuel renforcé.
  • Participer aux actions en milieu de travail.
  • Participer à des actions d’information collectives notamment aux actions de sensibilisation en matière de prévention et d’éducation à la santé au travail.
  • Concourir au recueil d’observations et d’informations dans le cadre d’enquêtes et d’études, y compris épidémiologiques et de veille sanitaire.
  • Réaliser éventuellement des fiches d’entreprises et des études de poste.
  • Participer aux actions visant le maintien et l’insertion ou la réinsertion des salariés au poste de travail et dans l’emploi.

 
L’intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP)
L’intervenant en prévention des risques professionnels participe, dans un objectif exclusif de prévention, à la préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs et à l’amélioration des conditions de travail.
Dans ce cadre, il assure des missions de diagnostic, de conseil, d’accompagnement et d’appui, et communique les résultats de ses études au médecin du travail.
 
L’assistant de service de santé au travail
L’assistant de service de santé au travail apporte une assistance administrative au médecin du travail et aux autres membres de l’équipe pluridisciplinaire dans leurs activités.
Il contribue également à repérer les dangers et à identifier les besoins en santé au travail, notamment dans les entreprises de moins de vingt salariés.
Il participe à l’organisation, à l’administration des projets de prévention et à la promotion de la santé au travail et des actions du service dans ces mêmes entreprises.