Prévention des risques psychosociaux

Stress Psycho conflits

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Accompagnement des entreprises dans une démarche globale de prévention des risques psychosociaux :

  • Méthodologie d’évaluation des RPS.
  • Etat des lieux des RPS dans l’environnement de travail.
  • Analyse de l’origine des plaintes, de conflits, etc.
  • Prise en charge des situations de crise.
  • Soutien des salariés en situation de souffrance au travail (victimes d’un évènement traumatisant, déstabilisés par une situation conflictuelle ou accidentelle, etc.).
  • Mise en place d’actions collectives et individuelles.
  • Mise en valeur des moyens de protection existants.
  • Proposition de solutions pour réduire les RPS ( soutien individuel, collectif, médiation, évaluation, etc.).

 

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Informations complémentaires

Objectif

Conduire une démarche de prévention des risques psychosociaux

Public concerné

Employeurs, Salariés

Intervenant(s)

Infirmier en Santé au Travail, Médecin du Travail, Pshychologue

Livrable

Un rapport vous sera remis à l’issue de l’intervention

Lieu

En entreprise

Prix

Inclus dans votre adhésion

Pré-requis

Adhésion à l'ISTF, Fiche d'entreprise