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Référent Santé Sécurité au Travail

Depuis le 1er juillet 2012, l’employeur, quelle que soit sa taille et son secteur d’activité doit désigner un référent en santé et sécurité du travail, déjà compétent ou formé spécifiquement. Il peut faire partie des effectifs de l’établissement ou appartenir à une structure externe (Service de Santé au Travail).
La mission du référent SST est notamment de participer à la rédaction du DUERP, diffuser des consignes de sécurité, s’assurer que les vérifications périodiques soient faites, etc.

Contenu de la sensibilisation :

  • Description des rôles, des responsabilités et des pouvoirs du référent.
  • Cadre réglementaire.
  • Les principes de prévention Santé et Sécurité au Travail : Les accidents du travail, maladies professionnelles (définition et conséquences) et les accidents du trajet. (analyse et actions de préconisation).
  • Les principes de prévention des risques et le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP).
  • Les acteurs relais.
  • Sensibiliser l’ensemble du personnel.
  • Communication en interne : comment sensibiliser et faire adhérer à une culture sécurité.
  • Affichage : les obligations.
  • Formations du personnel : les formations en fonction des risques.
  • Suivi des actions de formation et propositions à la direction en lien avec le document unique.

Formulaire d’inscription

Informations complémentaires

Objectif

Acquérir les connaissances nécessaires pour remplir les missions de référent Santé Sécurité au travail, Etre capable de s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de sa structure.

Public concerné

Employeurs, Salariés

Intervenant(s)

Intervenant en Prévention des Risques

Livrable

Attestation de formation

Lieu

Dans nos centres

Pré-requis

Adhésion à l'ISTF, Fiche d'entreprise