"C’est l’organisation du travail qui fait le terreau du burnout"

Le dernier numéro de la revue “Travail & Sécurité” de l’Inrs publie un entretien avec la psychologue et spécialiste du burnout, Marié Pezé.
Elle y rappelle que le burnout – ou syndrome d’épuisement professionnel – même s’il est devenu un concept réceptacle de toutes les plaintes liées au monde du travail, c’est bien l’organisation du travail qui en fait le terreau : la valorisation du présentéisme, la surveillance accrue des travailleurs par les technologies du numérique, la perte d’autonomie face à des procédures de plus en plus strictes… Tout concourt à mettre le salarié sous pression, à faire éclater les collectifs, à alimenter les tensions interpersonnelles.
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