Visites embauche

Les visites à l’embauche

description courte

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Quelles sont les différents types de visite ?
Plusieurs cas de figures sont possibles en fonction du salarié et des risques auxquels l’exposent son poste de travail :

Quand ont-elles lieu ?

  • Avant l’embauche :
    • Pour tous les salariés bénéficiant d’un Suivi Individuel Renforcé (SIR).
    • Pour certains salariés bénéficiant d’un Suivi Individuel Adapté (SIA) :
      • Les travailleurs de nuit.
      • Les jeune travailleurs de moins de 18 ans.
    • Pour certaines catégories de salariés :
      • Les travailleurs exposés aux agents biologiques du groupe 2.
      • Les travailleurs exposés à des champs électromagnétiques au-delà des valeurs limites d’exposition.
  • Dans les 3 mois suivant l’embauche :
  • Tous les autres salariés.

Quelles en sont les dispenses ?

  • Pour les salariés bénéficiant d’un Suivi Individuel Renforcé (SIR) : si le salarié a déjà été vu pour le même poste de travail dans les 2 ans et qu’aucune restriction d’aptitude ou d’inaptitude n’a été délivrée, le salarié est dispensé de l’examen médical d’embauche à condition de fournir une précédente fiche d’aptitude ou une attestation de suivi.
  • Pour les salariés bénéficiant d’un Suivi Individuel Adapté (SIA) : si le salarié a déjà été vu pour le même poste de travail dans les 3 ans et qu’aucune restriction d’aptitude ou d’inaptitude n’a été délivrée, le salarié est dispensé de le VIP initiale à condition de fournir une précédente fiche d’aptitude ou une attestation de suivi.
  • Pour tous les autres salariés : si le salarié a déjà été vu pour le même poste de travail dans les 5 ans et qu’aucune restriction d’aptitude ou d’inaptitude n’a été délivrée, le salarié est dispensé de le VIP initiale à condition de fournir une précédente fiche d’aptitude ou une attestation de suivi.

Informations complémentaires

Public concerné

Salariés

Intervenants

Médecin du Travail, Médecin collaborateur, Interne en médecine du travail, Infirmier en Santé au Travail

Délivrée

Dans nos centres, ou en entreprise (sous conditions particulières)

Livrable

Fiche d'aptitude, Attestation de suivi

Prix

Inclus dans votre cotisation