Dans le cadre de leur formation, les élèves du second degré et les étudiants peuvent effectuer des stages en entreprise. Intégrés dans un cursus pédagogique, les stages font l’objet d’une convention de stage entre l’établissement d’enseignement, l’entreprise d’accueil et le jeune en formation qui doit respecter les modalités et dispositions prévues par le Code de l’éducation et le Code du travail adaptées aux stagiaires.
L'INRS vient de mette en ligne un guide concernant les modalité de l’accueil de ces stagiaires en entreprise.
Pour mémoire, le versement d'une gratification est obligatoire pour tous les stages en entreprise d'une durée supérieure à 2 mois consécutifs. En deçà de cette durée, le versement d'une gratification reste facultatif.
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