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Catégorie : Egalité professionnelle

8 mars 2022dans Egalité professionnelle

Résultats de l’Index de l’égalité professionnelle 2021

Créé par la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, l’Index de l’égalité professionnelle permet aux entreprises de mesurer les écarts de rémunération entre…

Lire la suite
9 mars 2021dans Egalité professionnelle

L’égalité professionnelle entre femmes et hommes progresse selon l’Index 2020

Pour parvenir à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 soumet les entreprises à une…

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11 février 2021dans Egalité professionnelle

Mise à jour de l'Index Egalité avant le 1er mars 2021

Les entreprises de plus de 50 salariés doivent obligatoirement produire un Index Egalité, avant le 1er mars 2021, et par la suite identifier des mesures correctives le cas échéant. L’Anact…

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3 février 2020dans Egalité professionnelle

Calculez votre index de l'égalité professionnelle

Qu’est-ce que l’Index de l’égalité professionnelle ? Comment calculer chaque indicateur ? Où publier mon Index ? Que faire en cas d’Index inférieur à 75 points ? Le ministère du…

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2 octobre 2019dans Egalité professionnelle

"Les Essentiels Éga-Pro" : un nouveau jeu pour agir sur l'égalité professionnelle

Ce nouveau jeu publié par l’Anact a pour but de mieux repérer les enjeux de l’égalité professionnelle dans l’entreprise et de poser collectivement les bases d’un plan d’action. Il permet…

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9 septembre 2019dans Egalité professionnelle

Index égalité femmes hommes

La loi n°2018-771 pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 et le décret n°2019-15 du 8 janvier 2019 ont renforcé les dispositions légales en matière…

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Actualités
Retour sur 2022 & Cap sur 2023

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Le 4ème Plan Régional Santé Travail (PRST 4) Normandie est publié

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1 décembre 2022
Harcèlement sexuel et agissements sexistes au travail

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