Catégorie : Egalité professionnelle

Créé par la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, l’Index de l’égalité professionnelle permet aux entreprises de mesurer les écarts de rémunération entre…

Pour parvenir à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 soumet les entreprises à une…

Les entreprises de plus de 50 salariés doivent obligatoirement produire un Index Egalité, avant le 1er mars 2021, et par la suite identifier des mesures correctives le cas échéant. L’Anact…

Qu’est-ce que l’Index de l’égalité professionnelle ? Comment calculer chaque indicateur ? Où publier mon Index ? Que faire en cas d’Index inférieur à 75 points ? Le ministère du…

Ce nouveau jeu publié par l’Anact a pour but de mieux repérer les enjeux de l’égalité professionnelle dans l’entreprise et de poser collectivement les bases d’un plan d’action. Il permet…

La loi n°2018-771 pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 et le décret n°2019-15 du 8 janvier 2019 ont renforcé les dispositions légales en matière…