Ce rapport qui vient d'être publié conjointement par l’Organisation Internationale du Travail (OIT) et la Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound) fournit une analyse comparative sans précédent sur la qualité de l’emploi dans le monde, notamment en termes de temps de travail, d’écarts de rémunération entre hommes et femmes, d’exposition aux risques physiques et de possibilités de formation.
Il a examiné les sept dimensions de la qualité de l’emploi, à savoir l’environnement physique, l’intensité du travail, la qualité des horaires de travail, l’environnement social, l’amélioration des compétences et le développement, les perspectives, et les revenus.
Parmi ses conclusions ce sont, sans surprise, les travailleurs les moins instruits qui ont les conditions de travail les plus mauvaises et le moins accès aux possibilités de formation.
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