28 mars 2022dans Législation, Santé au travail Loi Santé au travail : ce qui change au 31 mars 2022 en matière de suivi médical La loi n°2021-1018 du 2 août 2021, dite loi santé au travail, entrera en vigueur le 31 mars 2022. Elle vise à renforcer la prévention en matière de santé au…