Chaque année en France, près de 9 000 personnes décèdent par suicide et environ 140 000 tentatives de suicide donnent lieu à un contact avec le système hospitalier. Santé publique…
Actualités
L'absence d’enquête pour harcèlement constitue un manquement à l'obligation de sécurité
C'est ce que vient de rappeler la Cour de Cassation dans un récent arrêt. En l'espèce, une salariée se plaint "de ses mauvaises conditions de travail" et du comportement de…
dans A la une
Travailler durant la grossesse : une prévention à mobiliser
La part des femmes au travail a régulièrement augmenté ces dernières décennies et notamment dans les emplois les plus précaires et les plus pénibles. La plupart du temps la grossesse…
Evaluation des risques psychosociaux dans les petites entreprises
Troubles de la concentration et du sommeil, irritabilité, nervosité, palpitations… Un nombre grandissant de salariés déclarent souffrir de symptômes liés à des risques psychosociaux (RPS). Présent dans tous les secteurs…
dans Jurisprudence
S’assoupir, somnoler, faire une sieste ou dormir au travail peut être cause de licenciement. Ou pas.
Si s’endormir ou faire une bonne sieste au travail peut justifier une cause réelle et sérieuse de licenciement, il est un certain nombre de cas pour lesquels les juridictions d'appel…
Fibrose pulmonaire et sommeil
Selon cet article paru dans les Proceedings of the National Academy of Sciences, il existerait un lien entre la durée du sommeil et l'apparition d'une fibrose pulmonaire, en particulier pour…